按照地礦總公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和安排，經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備，2014年7月1日，區(qū)調(diào)分公司召開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。會(huì)議嚴(yán)格落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，全面查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，深刻剖析思想根源，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，取得了良好效果。

會(huì)議由分公司黨委書記呂榮讓同志主持，地礦總公司總經(jīng)理趙廷周同志、地礦總公司副總經(jīng)理（第四督導(dǎo)組組長(zhǎng)）劉建勤同志、法律法規(guī)部主任蓋西京同志、總公司行政辦公室主任何淑萍同志蒞臨單位全程參與會(huì)議，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員認(rèn)真作了對(duì)照檢查與批評(píng)和自我批評(píng)。

民主生活會(huì)上，黨委書記呂榮讓同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對(duì)照檢查發(fā)言。指出了分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題，深入剖析了產(chǎn)生的思想根源。提出了今后努力的方向和改進(jìn)措施，要求進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、人生觀、世界觀及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步樹(shù)立大局觀念，強(qiáng)力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

分公司總經(jīng)理邢憲龍同志談了對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，談了自身存在問(wèn)題，并對(duì)群眾所提的意見(jiàn)建議和反映的問(wèn)題進(jìn)行了回應(yīng)、說(shuō)明和反思，提出了今后的整改措施和努力方向。班子其他成員也逐一發(fā)言，對(duì)號(hào)入座、揭短亮丑，從主觀層面找問(wèn)題、查原因。整個(gè)會(huì)議過(guò)程中，緊扣主題，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，每個(gè)同志的發(fā)言都開(kāi)門見(jiàn)山，直奔主題，不唱贊歌，不放禮炮，不說(shuō)套話空話，相互批評(píng)敢于動(dòng)真碰硬，勇于指出問(wèn)題，把平時(shí)不便說(shuō)、不敢說(shuō)的意見(jiàn)擺在桌面上，真誠(chéng)幫助同志改進(jìn)提高，達(dá)到了紅紅臉、出出汗和加加油、鼓鼓勁的效果。 在聽(tīng)取其他同志的批評(píng)意見(jiàn)后，每位班子成員都作了表態(tài)發(fā)言，表示一定虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，加緊整改。

第四督導(dǎo)組組長(zhǎng)、地礦總公司副總經(jīng)理劉建勤同志對(duì)這次專題民主生活會(huì)給予了充分肯定，認(rèn)為這次專題民主生活會(huì)認(rèn)真貫徹了中央部署，貫徹了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，主題明確、重點(diǎn)聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的會(huì)議。

隨后地礦總公司總經(jīng)理趙廷周作了會(huì)議點(diǎn)評(píng)講話。他認(rèn)為區(qū)調(diào)分公司群眾路線教育活動(dòng)的效果好，達(dá)到了“紅紅臉”、“出出汗”的目的。并強(qiáng)調(diào)指出，一要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)。首先要明白學(xué)習(xí)的意義、內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神；其次學(xué)習(xí)形式采取自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、講座相結(jié)合；再次學(xué)習(xí)方法要通過(guò)空杯心態(tài)虛心學(xué)習(xí)、帶著思考學(xué)、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)、從工作實(shí)踐學(xué)；學(xué)習(xí)的目的是向中央基準(zhǔn)看齊，與中央的方針政策保持高度一致。二要著力解決突出問(wèn)題。如班子團(tuán)結(jié)、考勤打卡、迎來(lái)送往等。三加強(qiáng)班子建設(shè)。要注重班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，要注重年輕干部的選用和培養(yǎng)。四要繼承弘揚(yáng)“區(qū)調(diào)”精神，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。區(qū)調(diào)精神就是最能忍耐、最能奉獻(xiàn)、最能吃苦，爭(zhēng)上游、不服輸?shù)木瘢痪褪堑驼{(diào)、務(wù)實(shí)、不張揚(yáng)、埋頭苦干的精神。通過(guò)精神文化凝聚各方面力量，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

最后，呂榮讓同志表示，區(qū)調(diào)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員將總公司領(lǐng)導(dǎo)要求，努力抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，推動(dòng)班子作風(fēng)建設(shè)取得新的成效，以實(shí)際行動(dòng)向分公司全體職工交出一份滿意的答卷。(文/白宏偉 ）