陜西省地礦局區域地質礦產研究院文件
陜地區發〔2007〕53號
 
區研院找礦獎勵辦法（試行）

 
第一條  為了激勵全院職工的找礦熱情，進一步加大探礦權登記力度，提高地質找礦效果，增強我院經濟發展后勁，提高我院職工收入水平，特制定本獎勵辦法。
第二條  獎勵范圍：凡向我院提供探礦權登記信息或在礦產方面取得重要成果、并能協助我院完成探礦權登記的本院實體、項目、在職職工、離退休人員以及社會自然人均在獎勵之列。
第三條  獎勵形式：找礦獎勵分為榮譽獎和物質獎。榮譽獎主要作為職工調資、晉級、評定職稱及解決職工困難時在同等條件下優先考慮的因素；物質獎勵以現金形式兌付。
第四條  獎勵條件：凡為我院探礦權登記及在地質找礦中做出下列成績之一的個人、團體，均可獲得地質找礦專項獎勵。
1、向我院提供找礦信息（異常區）、找礦線索（礦化體）和礦點信息，并協助院完成探礦權登記的。
2、在承擔地質項目中發現具有一定勘查價值和規模的礦體、重要的礦化體，并能協助我院或業主完成探礦權登記（指院占有探礦權股份）的。
3、向院提供探礦權轉讓信息（轉入項目），并協助院完成探礦權變更過戶手續的。
4、在院自有或參股的探礦權區塊內開展工作，取得找礦重要發現或重大突破，礦床規模達到小型礦床、中型礦床或大型礦床的。
5、在院自有或參股的探礦權區塊內開展工作，經對已知找礦異常、找礦線索及礦點進行野外勘查評價后，末達到小型以上礦床但仍具有一定的經濟價值并產生經濟效益的。
6、負責院探礦權登記、管理及勘查部門，超額完成院年度下達探礦權登記指標的。
第五條  獎勵原則：
1、對信息提供人員獎勵及時兌現原則；
2、向找礦實現重大突破有功人員傾斜原則；
3、重獎個人和單位收益相結合原則；
4、單位綜合收益和個人綜合收益相結合原則。
第六條  獎勵標準：
1、凡向院提供探礦權登記及轉讓信息，符合第四條第1、3款的個人、單位，每協助院完成一個探礦權登記獎勵2—4萬元；
2、符合第四條第2款取得重要發現并協助院完成一個探礦權登記的獎勵3—5萬元；協助業主完成一個探礦權登記（指院占有股份）的獎勵2萬元。
3、符合第四條第4款在院自有探礦權區塊內發現小型以上礦床，院按礦床規模大小對勘查單位及主要工作人員實行一次性獎勵：小型礦床獎勵10萬元；中型礦床獎勵15萬元；大型礦床獎勵20萬元。待該礦權實現收益后，院再對該成果實行綜合獎勵。即從凈收益中提5%獎勵信息提供單位或個人（不含第四條第6款工作人員）；3%獎勵主要發現人員；5%獎勵勘查工作承擔單位。
4、符合第四條第4款在院參股合作登記的探礦權區塊內發現小型以上礦床，在院實現收益后，院參照本條第3款同類型礦床的獎勵基數，且按照所占股份比例對勘查單位及主要工作人員實行一次性獎勵；綜合獎勵執行第3款的獎勵標準。
5、符合第四條第5款經礦產勘查后雖末達到小型以上礦床規模，但仍具有一定的經濟價值，院在實現收益后從凈收益中提取3%獎勵信息提供人員，3%獎勵地質勘查承擔單位及主要工作人員。
6、承擔市場性地質勘查項目實現找礦重大突破，若獲業主獎勵，獎金的40%獎勵第一發現人，60%獎勵項目承擔單位；承擔院探礦權勘查項目，若獲得國家找礦獎勵，獎金分配由院辦公會議研究決定。
7、院鼓勵所有實體和個人向院提供探礦權登記信息并獨立為院完成探礦權登記工作。每完成一個探礦權登記院補助3—5萬元。如果所登記的探礦權具有重要經濟價值，院另行研究給予獎勵。
8、上述獎勵標準適用于金屬類礦產。非金屬類礦產的獎勵標準分別為：（1）凡向院提供礦產信息并協助完成探礦權登記的獎勵1—2萬元；（2）院探礦權實現收益后執行第3款綜合獎勵標準。

9、符合第四條第6款獎勵條件，每超額完成一個探礦權區塊登記，院獎勵業務主辦單位1萬元。
第七條 自愿以參股為條件向院提供探礦權信息并協助院完成探礦權登記的，執行有關參股協議條款，不再享受獎勵。
第八條  獎勵組織機構：設立找礦獎勵評審小組，辦公室設于院總工辦，由總工程師兼任組長和辦公室主任，成員由院總經濟師、副總工程師、紀委、地調所、礦勘所負責人組成。
第九條  獎勵申報及審批程序：找礦獎評審及獎勵每年進行一次，首先由單位、個人向總工辦遞交申報材料，提出獎勵申請，由總工辦負責對報獎材料進行登記、備案及審查，經評審小組提出意見后交由院長辦公會議研究決定。
第十條  申報內容及注意事項：申請內容應注明申請單位、發現人姓名、信息地名、坐標及地質情況（包括發現經過、礦產類型、規模、質量、地質工作情況及地質特征）等。申請人所提供的地質資料要求真實保密。（見附表）
第十一條  對提供虛假找礦線索、礦產地信息，騙取探礦權登記獎勵以及對外出賣礦產信息的行為，院除追回騙取的獎金外，同時加倍處罰并賠償院因登記探礦權造成的經濟損失，并視對院經濟危害程度，給予行政批評、記過直至開除公職等處分。
第十二條  獎勵資金來源：由院從地質勘查基金中支付。
第十三條  如出現本辦法獎勵范圍及獎勵標準末涉及到的其他情況，或是在探礦權登記信息提供、礦權轉讓方面為院做出巨大貢獻人員，其獎勵標準由院辦公會議研究另行決定，解釋權在院找礦獎勵評審小組。
第十四條：本辦法從2008年元月1日起實行
 
 
                                                                                        二〇〇七年十二月二十六日
 
 
主題詞：規章制度 找礦 獎勵 辦法
陜西省地礦局區域地質礦產研究院辦公室   2007年12月26日印發