黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還。從巍巍昆侖到天山北麓，戰斗著陜西地礦區研院有限公司的3支地質礦產調查隊伍，分別為新疆西昆侖普魯一帶、新疆東準噶爾地區1∶5萬區域地質礦產調查項目、新疆于田縣硝爾庫勒一帶1∶5萬礦產地質調查項目。項目工區海拔一般1500-6000米，當地居民主要為維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、漢族。其中，新疆于田縣硝爾庫勒一帶1∶5萬礦產地質調查項目，為近年來承擔的最為艱險的項目之一，工作區海拔較高，約3776～5741米之間，總體切割深，屬高寒缺氧無人區。工區距民豐縣城車程約340公里。從民豐縣出發，要途經100公里戈壁沙漠，其余為輾壓的沙石路。同時還必須穿過5條湍急的河流才可到工區。路途艱險、路況極差，交通不便，車輛單程需24小時左右。生產、生活物資只能從民豐縣城采購，全區無通訊信號，主要靠衛星電話聯系。暑來寒往，花落花開，縱使工作環境如此惡劣，但項目組成員任憑風吹雨打，日曬雨淋，毅然放棄與父母妻兒團聚的假期，全身心投入在新疆片區的野外一線地質礦產調查工作。新疆片區的項目組在公司黨委的指導下開展工作，充分發揮著基層黨組織的戰斗壁壘作用。
    一、建立新疆片區黨小組，強化項目管理。

     新疆片區各個項目人數最多的時候總計有近30名技術人員，其中黨員人數最多時有9名；35歲以下黨員為5名。面對極端惡劣的野外工作自然條件和復雜的政治環境，為了強化項目管理，保證野外項目順利開展、技術攻關、安全生產、民族團結等各項工作安全進行，新疆片區各個項目結合各自項目的特點成立新疆片區黨小組。“哪里有黨員，哪里就有黨組織，這樣，不僅使項目組中的黨員同志找到‘大家庭’，還能為項目上其他的技術人員及時提供服務和幫助，形成黨組織凝聚黨員，服務群眾，黨群一家親的有效合力”，黨小組組長溫志剛如是說。
    二、“三優一后”抓黨建
   （一）“優先進入艱險工區”
 經過前期充分的準備，項目上山物資、人員安排等各方面工作基本就緒。傍晚，溫志剛伏在桌前思考良久，想起了妻子再三反對他去高原作業，甚至為此鬧過不少矛盾；想到了自己年幼的兒子，工作多年，陪伴兒子的時光甚少，不免有些遺憾；他又想到了出隊前的體檢單，由以前的一片空白變成了目前一片密密麻麻疾病描述。值得嗎？他也問過自己，但每當這個時候他都會想起那枚鮮紅的共產黨員徽章，無數革命先烈破頭顱灑熱血的年代，無數地質先賢在更為艱苦的條件下為國家找礦的年代，是的，值得，他這樣告訴自己。清晨，天空還是蒙蒙亮，溫志剛他們已經整裝待發，毅然向昆侖山腹地的營地出發……
   （二）優先承擔艱重任務
9月份昆侖山的黎明，這里沒有城市的溫暖的路燈，沒有早起的環衛工人，沒有鳥兒清脆的歌唱聲，有的只是山頂上厚厚的積雪和天空中的點點星光，車尾揚起的塵土見證硝爾庫勒項目技術人員的砥礪前行。在車里，一名身穿黃色軍大衣，面容瘦削但精神飽滿的男同志，正在認真和其他技術人員講解今日工作中的要點和細節。他，就是硝爾庫勒項目的第二項目負責。“當天是要完成PM00的作業點距離駐地約30公里，往返車程需要6小時，作業點地形極其陡峭，局部坡度達45°左右，任務非常艱險繁重。我是一名黨員發展對象，在項目上我必須優先承擔艱重的工作任務，帶領大家一起干，只有這樣，才能調動項目全體人員的工作積極性，按時，高質量的完成各項任務”。
   （三）優先發揚“區調”精神
“特別能忍耐，特別能吃苦，特別能奉獻，爭上游，不服輸”，這是區研院人歷代傳承和發揚的“區調”精神。
春節期間的辦公樓，除了門衛，基本空無一人。但是，在辦公樓5層卻不時傳來敲擊鍵盤的聲音，敲擊鍵盤的人正是黃崗。“新疆東準噶爾項目的成果報告，要在正月十六日進行評審”。白天，他爭分奪秒，晚上加班加點到凌晨兩三點，餓了吃包泡面或者幾片餅干，困了喝杯濃咖啡。為了和時間賽跑，他放棄了和家人團聚的日子，從農歷臘月二十五日到正月初六，近十天回家睡覺也就只有三、四天，其他時間均在辦公室度過。他忍耐孤獨，奉獻自己的力量，爭當優秀，不服現狀的精神，最終在要求期限圓滿地提交了項目的最終成果報告，且新疆東準噶爾地區1∶5萬區域地質礦產調查項目通過評審組專家的一致好評，獲得“優秀級”成果報告。
   （四）最后撤離項目部
10月份昆侖山，只要陰云密布，便是鵝毛大雪。此時，下山的道路便會被白雪覆蓋，人極易迷失方向；而且道路濕滑，極其危險。“你們先撤，在草原站等我，那里很安全，不會下雪”，硝爾庫勒項目在當地雇傭的農民工主動請纓。項目負責再三考慮之下，為了保障大家的安全撤離，同意了他的要求，并給他留下了一部衛星電話，要求其和大部隊時刻保持聯系。當大家撤離到草原站時，回頭看看遠處走過的山頭，已經下起了鵝毛大雪。第二天早上，他與大部隊在草原站安全會合，并同大部隊于第三天下午順利抵達民豐縣城，最終項目的安全撤離。
    三、黨員發揮帶頭模范作用
“新疆于田縣硝爾庫勒一帶1∶5萬礦產地質調查項目成立初期，在地質市場低迷，地質技術人員情緒低落的大環境下，加之該項目的極端惡劣的自然環境和交通狀況，很多員工都“欲赴而怯之”。“我去硝爾庫勒項目，我身體狀況經體檢沒問題，我家里的事情都已安排好”，31歲的陶威有著9年的黨齡，研究生畢業后一直在區研院從事地質礦產調查工作，他說“作為黨員，既然有選擇了地質事業，我就要沖鋒在前。雖然硝爾庫勒項目工作環境艱苦危險，但是我仍會積極前往，因為，我的初心在這里，我的事業也在這里”。區研院資環院總工黃崗盡管其工作繁忙，也主動要求，后期將赴硝爾庫勒項目野外參加各項具體工作。
四、黨小組的學習情況
雖然野外工作任務重，時間緊，但是新疆片區黨小組一直堅持組織黨員學習定期組織新疆片區全體黨員通過通過QQ視頻群聊共同學習為主，個人學習為輔。學習途徑：在山下充分利用電視廣播、微信公眾號、區研院黨員群、學習強國等途徑進行學習黨政理論知識。在山上以紙質學習資料為主。
    五、抓黨建，促發展
    新疆片區黨小組始終堅持“抓黨建、促發展”的工作思路。黨小組不僅開展黨員責任區、黨員示范崗，黨員身邊無事故等爭優創先活動。充分發揚黨員“三優一后”的先進性。
    有了黨建工作的戰斗堡壘作用，新疆片區的各個項目不僅安全、圓滿地完成了各項工作任務，而且取得了優異的成績。

    比如新疆于田縣硝爾庫勒1∶5萬礦產地質調查項目，在時間緊，任務重，工作區自然條件惡劣的情況下，安全、圓滿地完成了年度計劃的各項工作任務；新發現有進一步工作價值的銅礦化線索四處，為下一步工作奠定了方向。“新疆東準噶爾地區1∶5萬區域地質礦產調查項目”，經新疆自治區地質勘查基金項目中心成果報告評審，獲得優秀級；該項目最終為國家提交礦點及礦化點50多處；該項目進行期間，其中漢族薩依一帶金銅多金屬礦點、博魯木吉一帶金銅礦點、大紅柳峽銅礦點，經新疆自治區地質勘查基金項目管理中心論證，成功進入滾動續作，為單位經濟發展做出巨大貢獻。項目施工期間，經常幫助當地牧民，用自己的行動積極響應國家的“民族一家親”政策。(閆磊 白宏偉)