近日，我院召開了科以上干部及財務人員等30余人參加的會議，積極貫徹落實局半年工作會議精神。副院長宋化清同志主持，會上黨委書記呂榮讓同志重點傳達了李成崗局長報告，其它分管領導分別對生產經營、安全管理工作、精神文明建設等情況做了介紹，院長張孝文同志認真分析了目前存在的主要問題和面臨的機遇，提出了下半年的工作重點。

一、重點抓好項目實施工作和新項目的承攬工作。各主要經營實體項目多，任務重。因此下半年容不得半點懈怠，下一階段特別要抓緊抓好兩方面工作：其一就是項目組織實施工作，加強監督指導，采取有力措施，加快工作進度，力爭圓滿實現全年工作目標。其二就是質量工作，今年項目中年輕人較多，為給年輕力量壓擔子，有意識地讓年輕人擔任項目負責或技術負責，所以在搶抓工作進度的同時，技術質量工作更不容忽視，特別是剛剛重新立足市場的地質勘查項目，因此各實體要加強野外工作的檢查指導力度，各項目要切實抓好項目的工作質量，確保項目進度和成果質量雙豐收。此外，要抓好新項目的承攬，下半年土地規劃修編工作即將收尾，實體要繼續關注市場動向，積極尋找新的目標；努力做好第三批省地勘基金項目投標工作準備，爭取有新的收獲；其它任務不足的實體要抓緊聯系，為下年度目標做好準備，為院的持續快速發展和職工生活水平的不斷提高做出積極努力。

二、打好安全生產管理這場硬仗。今年地質勘查項目多而分散，自然環境惡劣，而且鉆探施工項目較多，特別是近期新疆洪水、陜南暴雨泥石流等自然災害頻發，給野外項目安全生產帶來極大的威脅，八、九月份也正值各野外項目生產高峰期，院將安排三個檢查組分赴生產一線對野外項目進行安全生產大檢查，著力檢查各項目安全生產措施落實情況、財務制度執行情況、工作質量及工作進度，并及時排查并消除隱患，確保安全生產萬無一失。

三、進一步加強隊伍建設。其一是建立科學、合理、靈活的用人機制，目前院正著手制定院職工管理辦法。其二繼續下功夫解決中堅力量缺乏的矛盾問題，大膽啟用年輕技術力量，壓擔子，給位子，提高待遇；還要通過“走出去，引進來”的辦法，重點對年輕技術力量進行培養，增加他們對新理論，新知識的學習，進一步提高業務能力、工作效率和工作質量。堅持開展資料展評交流、業務評比等活動，營造良好的學習氛圍，為年輕技術人員盡快成長提供有利的環境。

四、繼續抓好經濟管理工作。充分運用浮動工資和績效等經濟杠桿作用，調動職工的工作熱情。加強對經濟合同的審核管理，為管理決策提供準確的分析數據。堅持項目預算，有效控制成本，加強財務稽核，努力提高管理效益；下半年要著力抓緊抓好債權的清收工作，采取有效措施，加大債權清收力度，減少實體運營風險，保證經營正常運轉，確保圓滿完成各項經濟指標任務。

五、抓好礦權管理工作。一是要通過省外項目礦產新發現爭取礦權股份合作；二是要認真抓好省內基金項目的勘查實施和質量管理，積極對發現礦點進行礦權登記；三是要“走出去”努力尋找合作機會；四是認真研究院自有探礦權工作方案。

此外，還提出要認真完成院“十二五”規劃編制工作，積極研究新的經濟增長點，按局布署積極穩妥地推進地勘單位企業化改革工作，進一步加強黨建和精神文明建設等。

此次會議統一了全院干部的思想認識，鼓舞了士氣，凝聚了人心，與會干部一致認為，下半年將再接再勵，做好本部門工作，為圓滿完成下半年各項工作任務和“十一五”規劃目標而不懈努力。（張金環）

圖為區研院召開2010年半年工作會議現場

左圖為院長張孝文在會議上重點發言，右圖為書記呂榮讓傳達李局長報告

左圖為宋志卿介紹經營發展情況，中圖為伊木蘭介紹安全生產工作，右圖為曹從會介紹黨群及精神文明建設情況