6月14日-15日，我公司舉辦了“凝心聚力、團結拼搏、追求卓越、共創輝煌”鴻雁計劃拓展培訓活動。本次培訓分為一天戶外拓展培訓和一天的《管理者對團隊的管理與激勵》理論培訓，共有38名學員參加。

開班儀式上，公司黨委書記、執行董事、總經理范樂偉從鴻雁計劃的開展、事業部及分公司的區域市場體系、三大板塊的發展等方面對參訓人員提出要加強人力資源管理能力提升，增強團結協作意識，互相補位不缺位。紀委書記劉玉梅對本次活動提出三點要求，一是要珍惜機會，認真學習，力求達到良好的培訓效果。二是要深入思考，學用結合，努力提高自身的綜合素質和管理能力，不斷提升工作水平。三是要加強協作、提升效能，進一步樹立團隊意識，營造一個積極健康和諧向上的團隊氛圍。

6月14日戶外拓展活動大家分成四個小組，短時間內分別設計了各自小隊的隊名、口號等，充分調動情緒活力，增強隊伍凝聚力和歸屬感。

在本次活動中，公司設計了一系列富有趣味性和挑戰性的任務和游戲，如“飛盤嘉年華”、“四向拔河”、“毛毛蟲大作戰”等。每個項目都需要團隊成員間默契的配合和高度的協作，才能順利完成。正是這些項目的開展和完成，讓參與者在歡聲笑語中增進了彼此的了解和信任，也鍛煉了大家在面臨困難和挑戰時的應對能力和團隊協作精神。

6月15日理論培訓邀請了西北大學管理學教授進行授課，課程涵蓋了管理者角色認知與定位、溝通與管理等多項內容。通過深入淺出的講解和實踐案例分析，使所有學員掌握了如何進行有效管理、有效溝通、融入團隊的4大標準、目標設定的3個階段等方面的知識和技巧。為了提高培訓效果，老師在課程中采用了多種互動式教學方法。比如小組討論、角色扮演、模擬實踐等，讓每一位參與者都能夠身臨其境地學習和體驗。

此次“鴻雁計劃”培訓采用了全新的模式，得到了大家的充分肯定和認可。通過本次培訓，進一步充實了公司管理人員的知識結構，強化了組織紀律性，增強了團隊凝聚力，提升了團隊塑造力及團隊執行力，有效促進了公司經營管理水平的提升。

圖文 | 關凱戈

編輯 | 張雪婷

審核 | 白宏偉